Notas detalladas sobre formacion bonificada
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Casi todos los empleados que cotizan a la Seguridad Social pueden ser candidatos para los programas de formación subvencionada, siempre que se cumplan ciertos requisitos:
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Desde la resolución de problemas hasta la optimización de procesos, te acompañaremos en cada paso del camino para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y acceder al mercado profesional.
Es importante no confundir la formación bonificada con la formación subvencionada, en la cual los cursos suelen estar subvencionados directamente por organismos públicos y no requieren una inversión auténtico de la empresa, a diferencia de la formación bonificada, donde la empresa asume el compra inicialmente y lo recupera mediante bonificaciones.
La formación continua es fundamental para consolidar que los empleados adquieran y actualicen habilidades relevantes, lo que aumenta su empleabilidad, Encima de adaptarse a los cambios tecnológicos que afectan a sus sectores y ser conocedores de las tendencias.
Los empleados que están afectados por un ERTE pueden seguir beneficiándose de las formaciones bonificadas mientras su convenio esté en vigor.
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La formación bonificada es una aparejo esencia para que las empresas puedan alterar en la capacitación de sus empleados sin admitir el coste total de la formación.
En estos casos, la persona podrá continuar con su curso y podrás bonificar siempre que haya realizado al menos un 75% del curso.
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